数码稿的颜色以及文件类型都要严格检查

 从色彩管理的原理上讲,颜色=profile(电子文件),相当于y=f(x),其中不同的色彩特性文件对于同一个电子文档的颜色描述的最终颜色是不相同的。因此,这种颜色差异主要是由于客户输出数码稿的模拟色彩特性并不是索要生产的印刷厂的色彩特性文档。对相同电子文件按照本厂印刷色彩特性输出的数码稿或软打样效果一般会与客户自来的数码颜色有所差异,检查按本厂印刷术出颜色效果与客户自来数码稿的颜色效果,分析颜色差异。如果个别颜色整体阶调偏色一致,则可以在流程中对电子文档进行色彩转换。
  色彩转换的第一种情况,RGB到CMYK,对于客来的PDF文件中混杂有RGB 格式的时候,要对RGB 图像和色块在流程中进行色彩转换目前的主要市面的流程像 方正畅流,柯达印能捷,网屏的慧智, 都可以实现RGB 到CMYK 的色彩转换,这也是流程软件实现印前RGB 流程的一个需要。对于在流程中实现色彩转换的过程,可有可靠的效果,一定要对转换后文件颜色进行颜色的输出校对。按照色彩转换的要求,输出CMYK色彩空间,要放置印刷厂的色彩特性文件,但是对于RGB色彩空间的描述文件进行色彩测试,选择转换后颜色最佳的描述色彩文档。有些印前制作人员也许会认为RGB Adobe1998的色彩空间较大,同一个电子文件,使用它所描述的颜色就是最佳的效果,这其实是一个误区。很多电子原稿都是数码相机拍摄的,但是数码相机的RGB 色彩特性文件一般都是默认sRGB的,因此,很多时候色彩转换在使用sRGB 色彩特性文件才是最接近的描述文件。
  不同印刷标准或不同印刷厂在印刷同一本书时,印刷效果常常是不同的。这主要是应为印刷厂的环境和条件的不同导致印刷标准的不同。因此,在检查到客户色稿与本厂校对的数码稿或软打样稿颜色不同的时候,对于颜色差异的评估一定要准确,如果这种差异在印刷时不能弥补,或者印刷的调节也不能做到客户对印刷颜色的满意,这也需要印前对客户的电子稿进行色彩转换,以弥补印刷标准的差异。色彩转换的模型可以表示为CMYK1到CMYK2。
  其中CMYK2为本厂印刷色彩特性文件。这些色彩转换的使用条件都是,客户对印刷跟色要求较高,按照本厂印刷颜色输出客来的电子文档颜色差异一致,印刷不能调节弥补,且文件数量较多。
  应用色彩转换作颜色校正的方法一般有两种:一种是要得到客户自来数码稿打印输出的色彩特性文件,这就要客户在自来数码稿的同时,再打印一张色靶图,或者附带客户数码稿所模拟的印刷色彩特性文件,如果是有客户打印条件的色靶,用测量软件测得色靶数据在生成标准的ICC色彩特性文件,认为是客户数码打样的输出色彩特性文件。用它来描述客来文件,在转换到本厂的印刷色彩特性文档中,就会对大可能的还原客户数码稿的色彩特性。另外一种方法就是编辑特定的色彩特性文件,使其颜色色彩特性弥补印刷厂的色彩特性文件成色特性,用其对客户电子文件加以描述,在转换到印刷色彩特性文档中。这两种方式的做法都可以有效的对客户数码稿偏色较为严重的情况下,对客户电子文件作以快速,有效的修正。不过经过色彩转换的电子文件都已经重新分色,这就要求印刷色彩特性文件的分色参数,以及琪队本厂印刷色彩特性的描述要有相当的准确性和可靠性。并且,是用色彩转换的文件,灰度图像的保留,以及黑字保留都要经过严密的测试,最大可能保证色彩转换前后色块,图像,灰度图,单黑字等各个方面都能有很好的颜色匹配。
  在工作站中作色彩转换,不论是RGB到CMYK,还是CMYK1到CMYK2,转换后,按照本厂颜色标准输出的文件,数码稿的颜色以及文件类型都要严格检查。防止因色彩转换造成图像内容差异和印刷效果的不同。
  流程中的色彩转换,是弥补不同印刷标准造成相同电子文件在不同印刷厂输出效果不同的一个重要方法,也是全流程开放式色彩管理的重要思路。是色彩管理在印前实现电子文件颜色校对的重要环节和手段。因此,在处理对于众多数码打样标准不尽相同的外单活件时,还是有很大帮助的。
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